5月15日，甘肃建投一建公司召开的七届一次职代会暨二届七次股东代表大会，表彰奖励了2019年度企业涌现出的一大批先进团体和小我私家。为发挥各种先进示范引领作用，激励宽大职工继续高昂进取，民众号开发【学模范 争先进】栏目，系列展示这些先进小我私家和团体的结果、风范。

——记第二工程公司党支部书记高明顺高明顺是甘肃一建第二工程公司党支部书记。在事情职责内，负其责、尽其职，和班子其他成员一起领导工程公司康健稳定生长，取得了一定结果。履职尽责，继承作为作为一名卖力党务事情的干部，高明顺始终坚持对党的政治信仰，深刻领会和掌握党的基本理论，对资助自己提高政治素质、携手其他班子成员配合解决工程公司生长中的难题，起到了引领作用。

在分管事情中，高明顺尽职尽责，带头执行企业的各项规章制度，在自己的职权规模内，有继承、敢作为。通过努力努力规矩学风、会风，突出了查实情、解难题、抓督办的特点，提高了事情效率，强化了事情力度。作为支部书记和纪检组长的高明顺，在推行下层党建事情责任，落实党风廉政建设主体责任和监视责任方面，切实推行了党风廉政建设第一责任人的政治责任。根据班子分工，他牵头抓总，带头抓落实、抓牢固、抓提高，深入落实党风廉政建设“两个责任”，通过周例会督办落实各项事情，全年未发生违规违纪问题，切实保障和促进了年度各项事情目的的全面落实。

直面问题，整改落实在党建促生长、党建事情融入生产谋划中心事情开展历程中，高明顺以建立党员示范工程和“三优工程”、开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛、牵头抓工程款清欠和维稳预控、深入项目解决实际问题等为事情的载体和抓手，充实发挥党支部的战斗碉堡和党员的先锋模范作用，做到了下层党建事情与行政事情目的同向、事情合拍、措施配套、效果突出。在对各种问题的整改落实中，他一方面临照党章、新形势下党内政治生活若干准则、党支部建设尺度化“组织力提升事情规范”自查，对于查摆出的问题，建设问题整改台账，根据整脱期限逐项落实。另一方面，他努力配合做好干部职工的绩效考核、工程款清欠、信访维稳等详细业务事情，定期通过专题集会研究，努力面临并解决存在的问题。通过座谈、谈心谈话，他实时相识掌握职工实际情况，有针对性的解决职工思想方面问题。

对于自己的事情，他通过自查的方式查找问题，并分阶段整改落实，取得了一定成效。典型动员，做好示范在事情实践中，高明顺不停寻求转变事情看法、提高事情质量、调动职工事情努力性，实时掌握实际情况，有针对性地开展事情。

面临工程公司的生长任务，他注重发挥自身和宽大干部职工团体的气力，迎难而上、因势利导，使各项事情有力推进。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，高明顺能够严格根据公司党委统一摆设部署，通过整理、编辑，以《简报》的形式真实记载主题教育开展情况。一方面，在学习教育中，他以政治学习为抓手，通过读党章、讲党课、学党史载体形式，组织举行主题教育念书班集中学习、开展专题交流研讨、党课领导、撰写学习心得体会等，按要求高质量开展事情。

另一方面，他担负起第一责任人的责任，坚持把学习教育、观察研究、检视问题、整改落实四项重点措施有机融合，通过先学先改、即知即改，发挥了示范带头作用。开拓进取，注重实绩在开展的“一支部一特色”运动中，高明顺始终注重发挥人才作用，努力推进人才队伍建设，建设了切合实际的考核、评价与激励机制。凭据建设的混名册，工程公司现有后备干部8人，中层干部14人，优秀人才23人，纳入“双培”6人、导师带徒26人，做到人力资源储蓄最大限度满足工程公司的生长需要。

他不停探索事情履历，在差别事情领域均取得好结果，多次代表下层党支部在公司党委召开的相关集会上举行履历交流。近年来，他扎基本层，面临繁重的事情任务，尽职尽责，各项事情有序推进。他不停健全和完善下层党建制度建设，全员到场的积分制治理考核在实施中特色突显，通过严抓治理考核，有力促进了工程公司的良性生长。

在24年的事情中，高明顺驻足岗位，默默耕作。用他自己的话说，“下层党建事情事无巨细，我始终驻足本职，服务生产谋划，把职工群众的满足度作为权衡事情的尺度，努力做到问心无愧。” （供稿 武永兴）。

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